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  为进一步提升城市精细化管理服务水平,加大城市管理综合执法力度,经县人民政府批准,同意县城市管理综合执法局向社会公开招聘城市管理男性协管人员60名。现就有关事宜通告如下:

  一、招聘条件

  (一)政治条件:

  拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强,服从组织分配;无不良信用记录,无违法违纪行为。

  (二)性别、年龄、身高及其他条件:

  年龄22至45周岁男性(1975年6月1日之后至1998年5月31日以前出生),高中(含中专)及以上学历(退役军人学历放宽至初中);身高1.6米以上;身体健康,无纹身,无残疾;同等条件下,建档立卡贫困户优先聘用。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:即日起至6月20日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。

  2.报名地点:彝良县城市管理综合执法大队二楼综合办公室(县交警大队对面)。

  3.报名方式:报名者本人携带身份证(退伍证、毕业证、驾驶证等)等有效证件的原件及复印件一份,近期一寸免冠彩色照片三张,在规定时间内到报名点报名,并如实准确填写《彝良县城市管理综合执法协管人员报名表》。相关证件须一次性提供,报名后不再受理。报考者若弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的,取消报考者的报名或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  (二)考试

  考试分笔试和面试,笔试、面试成绩各按百分制计算,考试总成绩计算方式为:考试总成绩100%=笔试成绩60%+面试成绩40%,总成绩按“四舍五入”保留小数点后面两位数字。

  1.笔试

  笔试采取闭卷方式答题,笔试内容为《昭通市城市管理条例》《昭通市城市河道管理条例》等城市管理相关法律法规。成绩按百分制计算,不设最低录取分数线,以实际参考人数确定。参考人员须持有效居民身份证方能进入考场参加笔试。笔试时间及地点另行通知。

  2.面试

  根据笔试成绩高低,面试人数按1:1.5的比例,从高分到低分按照招聘岗位名额确定进入面试人员。若参考人员达不到面试比例人数,参考人员全部进入面试,经面试后择优录取。面试重点测试应试者在语言表达能力、组织协调能力、思维能力等方面对所从事岗位的适应程度。面试时间及地点另行通知。

  (三)体检

  1.根据笔试和面试总成绩,从高分到低分,按照招聘岗位数确定体检人员。

  2.体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,体检者须携带身份证等有效证件,在县人民医院进行。不按期参加体检者视为自动放弃,体检不合格者取消聘用,体检费用自理。

  (四)公示

  经笔试、面试、体检等合格确定的拟聘人员,面向社会进行公示。公示期间接受社会监督举报,公示时间为5个工作日(含周末节假日),举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必需的调查线索。公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,取消拟聘用资格。

  (五)递补

  因体检、公示不合格或者自动放弃聘用资格出现的缺额,按照总成绩高低依次等额递补。

  (六)管理及待遇

  聘用人员由县城市管理综合执法局统一管理。试用一个月(试用期间工资1800元/月)后签订劳动用工合同,购买养老保险、工伤保险、失业保险。所有录用人员必须认真履行工作职责,接受城市管理综合执法大队的管理考核。每月工资2000元(不含单位缴纳养老保险、工伤保险、失业保险的费用)。

  三、纪律监督

  本次考试在相关部门的监督和指导下,严格按有关规定进行。为保证考试聘用工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,严格执行组织人事工作纪律,对弄虚作假、违反规定的人员,一经发现,即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

  咨询电话:0870-3185319

  特此通告。

  彝良县城市管理综合执法局

  2020年6月5日

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原标题:招人啦!城市管理综合执法局招协管人员60名(20200609)

文章来源:http://www.cnyl.gov.cn/yiliang/contents/777/175859.html

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